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MWP Ärzte+Pflege Personal Überlassung GmbH

Unsere Unternehmensgeschichte & Philosophie

Unsere Philosophie

Für uns ist ein gutes Geschäft eines, von dem hinterher die Einrichtung, die Fachkraft und wir sagen können, dass es ein gutes Geschäft gewesen ist. Was sinnvoll und möglich ist, um dieses Ziel zu erreichen wird von uns getan - dieses Engagement erwarten wir auch von allen Beteiligten.

Wir verzichten auf Geschäfte, bei denen von vornherein klar ist, dass dieses gemeinsame Ziel nicht erreicht werden kann und arbeiten dauerhaft nur mit Partnern zusammen, die uns in diesem Streben unterstützen.

Holger Heier, Geschäftsführer MWP Ärzte+Pflege Personal Überlassung GmbH

MatchWebPro - eine Erfolgsgeschichte

Wir sind bereits seit 1996 auf dem Markt für die Vermittlung von Fachkräften in Medizin und Pflege aktiv. Verfolgen Sie die wichtigsten Stationen und Wegmarken unserer Unternehmensgeschichte von heute zurück bis 1996:

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Umzug

Zum Jahreswechsel 2018 wechseln wir unser Bürogebäude. Aus der Brüderstr. 27 ziehen wir in in den Sachsenweg 16 - der Stadt Hamm bleiben wir treu. Das neue Gebäude bietet die Möglichkeit, um uns zu erweitern, den Mitarbeitern Arbeitsplätze auf einer Ebene sowie neue technische Möglichkeiten.

Januar 2018
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iGZ-Award

Wir sind Finalisten im Wettbewerb der Zeitarbeitsunternehmen und gewinnen den 2. Preis in der Klasse der mittelgroßen Unternehmen! Nominiert waren Unternehmen, die ihren Mitarbeitern besondere Angebote und Maßnahmen bieten: Unkonventionell, besonders aufwändig, effektiv oder/und innovativ. Vergeben wurde der Preis von einer hochkarätigen Jury im Namen des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V., deren Mitglied wird seit Jahren sind.

Wir sind stolz über diese Anerkennung für unser Geschäftsmodell und dessen konsequente Ausrichtung auf unsere Mitarbeiter.

Februar 2017
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Permanente ANÜ-Erlaubnis

Nach 3 Jahren wird uns die permanente Erlaubnis erteilt, um Arbeitnehmer zu überlassen - nach umfangreichen Überprüfungen, die das Geschäftsmodell, Lohnbuchhaltung, Abrechnung und handelnde Personen unseres Unternehmens betreffen. Auch die permanente Erlaubnis wird ohne Auflagen oder Beanstandungen erteilt.

Oktober 2015
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Job1A

Aus dem Hybrid-System wird die neue Marke Job1A. Hiermit bieten wir Ihnen einen deutlich schnelleren und einfacherem Einstieg in unser System.

Dezember 2014
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Prüfung durch die DRV

Die MatchWebPro Europa wird - wie alle 4 Jahre üblich - von der DRV geprüft. Wir diskutieren mit dem Prüfer das Hybrid-System. Dieser hat zum Hybrid-System keine sozialversicherungsrechtlichen Bedenken.

Oktober 2013
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Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung erteilt

Die Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis wird uns ohne Auflagen oder Beanstandungen und ausdrücklich für das Hybrid-System erteilt. Eine große international agierende und auf Medizin- und Krankenhausrecht spezialisierte Anwaltskanzlei informiert sich bei uns über das Hybrid-System und attestiert uns, dass es auch nach deren Ansicht für alle Beteiligten die bestmögliche Alternative zum Freiberuflermodell ist.

Oktober 2012
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Mitglied der iGZ

Wir werden Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e. V.) und setzen den für dessen Mitglieder verbindlichen Ethik-Kodex um. Dieser basiert auf den Werten Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität.

September 2012
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Positionspapier der Sozialversicherungsträger

Deutsche Rentenversicherung, Bundesagentur für Arbeit und der Spitzenverband der gesetzlichen Krankenkassen veröffentlichen ein Positionspapier, in dem sie generell die Möglichkeit ausschließen, dass Pflegekräfte in einer stationären Einrichtung freiberuflich tätig arbeiten können.

Wir kündigen die Einführung des Hybrid-Systems als diejenige Alternative an, die den Fachkräften fast alle Vorteile des Freiberuflermodells erhält. Wir gründen die MWP Ärzte+Pflege Personal Überlassung GmbH und beantragen für diese eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis.

Mai 2012
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Gründung der MatchWebPro Europa GmbH

Die MatchWebPro Europa GmbH wird gegründet und übernimmt die Tätigkeiten des Holger Heier Vermittlungsdienstes. Frau Wehe und Herr Schäper werden Gesellschafter des Unternehmens.

Frühjahr 2012
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Entwicklung des Hybrid-Systems

Unsere Expansionspläne in das europäische Umland legen wir „auf Eis“ und schließen unser Büro in Österreich wieder, um unsere Ressourcen für die Entwicklung des Hybrid-Systems zu bündeln.

Spätherbst 2011
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Ausweitung von Sozialversicherungsprüfungen

Mehrere Einrichtungen berichten, dass dort Sozialversicherungsprüfungen stattfanden und die Einsätze von freiberuflichen Pflegekräften und Ärzten nicht als solche anerkannt, sondern als Scheinselbständigkeit gewertet wurden.

Gegen die Einrichtungen wurden Nachzahlungsbescheide für Sozialbeiträge erlassen. Es wurde uns außerdem berichtet, dass die Prüfer eine massive und umfassende Ausweitung der Prüfungen angekündigt hätten.

Im Internet können 53 Agenturen als Wettbewerber identifizieren. Wir informieren diese per Anschreiben über die Pläne der Rentenversich-erung und regen die Gründung einer Arbeitsgemeinschaft an, die über Lobbyarbeit und Politik Einfluss auf das Handeln der DRV nehmen soll.

Zur Gründungsveranstaltung kommen nur 6(!) Agenturen, von diesen ist außer uns nur eine einzige bereit Finanzmittel dafür zur Verfügung zu stellen. Die Gründung wird deshalb ausgesetzt.

Herbst 2011
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Internationale Ausrichtung

Wir eröffnen ein Büro in Österreich und schließen damit auch die Internationalisierung vom MatchWebPro.com ab.

Die Diskussionen über Freiberuflerhonorare nehmen zu. Einrichtungen äußern, dass sie sich bei Preisen von € 150/Std. für Fachärzte erpresst fühlen.

Frühjahr 2011
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MatchWebPro.com startet

Die Pflegepersonalbörse wird durch www.MatchWebPro.com ersetzt und vermittelt nun, mit deutlich komfortablerer Software, auch freiberufliche Ärzte.

November 2009
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Verlegung des Firmensitzes

Der Firmensitz wird verlegt nach Hamm. Unser Büro ist damit vom nächsten ICE Bahnhof nur noch 15 Gehminuten entfernt.

Juni 2007
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Sprung ins Internet

Die www.pflegepersonalboerse.de startet und vermittelt freiberufliche Pflegekräfte über das Internet.

Herbst 2003
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Gründung der Vermittlungsagentur

Der Holger Heier Vermittlungsdienst eröffnet offiziell die erste Agentur für die Vermittlung von freiberuflichen Pflegekräften.

August 1999
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Start in die Freiberuflichkeit

Herr Holger Heier startet als freiberuflicher Krankenpfleger - aus dieser Idee, der gesetzlichen Möglichkeit sowie einer großen Nachfrage nach freiberuflichen Fachkräften entwickelt sich der Holger Heier Vermittlungsdienst, der auch andere Fachkräfte an Kliniken vermittelt.

Januar 1996

Sicher dienstfrei

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