Für Angestellte
Sie sind angestellte Pflegekraft oder angestellter Arzt in einer Einrichtung? Lesen Sie, was sich für Sie ändert.Was ist neu?
Für Zeitarbeiter
Sie sind als Pflegekraft oder Arzt bei einem Zeitarbeitsunternehmen angestellt? Lesen Sie, was sich für Sie ändern kann.Was ist neu?
Ex-Freiberufler
Sie haben als vermeintlich freiberufliche Pflegekraft oder als freiberuflicher Arzt gearbeitet? Lesen Sie, was sich für Sie ändert.Was ist neu?
Aktuelles aus unserem Blog
Für Informationen und Neugikeiten über unser Arbeitsmodell, unser Unternehmen und über Aktuelles aus Medizin und Pflege, besuchen Sie doch gerne auch unseren Job1A-Blog.
Fotostrecke: Job1a zieht um
veröffentlicht: 26.01.2018 15:04:48
Nachdem unser Umzug vollzogen ist und so langsam wieder der Alltag einkehrt wollen wir Sie daran teilhaben lassen: Am Mittwochmorgen, den 27.12.2017 beginnt der eigentliche Umzug (Abbau und einpacken war bis hier bereits erledigt). Die nächsten Tage geht es rund. Geschafft, aber glücklich… Weiterlesen »
Freudentränen nach der ersten Lohnabrechnung – ein Fachkraftbericht von Frau Martina W.
veröffentlicht: 22.11.2017 14:24:43
Liebe Leserinnen und Leser des Blogs, ich möchte mit meiner Geschichte all diejenigen ermutigen, die es leid sind, in der Pflege schlecht bezahlt und mit ungeheuren Überstunden am Monatsende nach Hause zu kommen. Vor Beginn bei MatchWebPro war ich als Schulbegleitung und in der ambulanten Pflege tätig, jeweils zu 50%. Der daraus resultierende Nettolohn überschritt selten 1500 Euro.… Weiterlesen »
Änderung des ANÜ-Gesetzes – Betrifft die Stundeneingabe
veröffentlicht: 18.08.2017 11:40:13
Sehr geehrte Fachkräfte, das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz wird auch für Sie einige Änderungen bringen. Die erste davon setzen wir in diesem Monat um: Ab sofort können wir Stunden, welche händisch auf dem Stundennachweis eingetragen werden, nicht mehr akzeptieren, sondern nur noch die Stunden, welche über die Stundeneingabe im System eingetragen werden. Die Umsetzung des ANÜ-Gesetzes sieht vor, dass wir… Weiterlesen »
Frage & Antwort
Antworten auf häufige Fragen
Frage
Warum Job1A statt Freiberuflichkeit?
Antwort
Deutsche Rentenversicherung und Sozialgerichte bewerten freiberufliche Einsätze von Pflegekräften in stationären Einrichtungen als Scheinselbständigkeit. Mit Job1A garantieren wir Ihnen die Beibehaltung vieler Vorteile bei Rechtssicherheit.